Реферальная программа Aevos

Развивайте свою сеть с помощью реферальной программы Aevos

Делитесь Aevos, создавайте сеть, охватывающую до пяти реферальных уровней, и получайте доступ к двум формам участия в сети: реферальные комиссионные и ежедневное участие в чистой прибыли от торговли.

До 5 уровней рекомендаций Реферальные комиссионные Ежедневное распределение прибыли
Обзор сети

Два компонента вознаграждения в рамках одной реферальной системы

Соответствующая сетевая активность может приносить как реферальные комиссионные, так и регулярное участие в чистой прибыли от торговли.

Реферальные комиссионные Процентные комиссионные выплаты распределяются между соответствующими видами деятельности в рамках сети.
Ежедневное распределение прибыли Ежедневное участие привязано к чистой прибыли от торговых операций, генерируемой в сети.
Глубина направления пациентов До 5 уровней
Л1 Прямой
Л2 Уровень 2
Л3 Уровень 3
Л4 Уровень 4
Л5 Уровень 5
Подробные процентные показатели пояснены ниже. Размер вознаграждения зависит от характера выполняемой работы и текущей системы начисления вознаграждений Aevos.
Как работает программа

Простой и понятный процесс — от приглашения до соответствующих условиям реферальных вознаграждений

Реферальная программа Aevos позволяет пользователям, отвечающим установленным критериям, делиться информацией об экосистеме через свои личные реферальные ссылки. Когда новый участник присоединяется и соответствует требованиям программы, его реферальная активность может стать основанием для начисления вознаграждений в рамках действующей системы компенсаций.

01

Получите доступ к вашей реферальной ссылке

Войдите в свою учетную запись Aevos и получите доступ к информации о реферальных ссылках или инструментам приглашения, доступным в вашей панели управления.

Партнерский доступ
02

Поделиться Aevos

Представляйте платформу ответственно и делитесь своими реферальными ссылками с людьми, которые могут быть заинтересованы в этой экосистеме.

Приглашение
03

Новый участник соответствует требованиям.

Участник, получивший рекомендацию, выполняет необходимые шаги по созданию учетной записи и участию в программе в соответствии с действующими правилами соответствия требованиям и квалификации.

Квалификация
04

Награды становятся доступны

За соответствующие реферальные ссылки могут начисляться вознаграждения в соответствии с действующей системой вознаграждений и правилами платформы.

Соответствующее право на получение вознаграждения
Построено на основе квалифицированной деятельности

Реферальные вознаграждения привязаны к требованиям программы.

Участие в реферальной программе не гарантирует автоматического получения вознаграждения. Право на участие может зависеть от таких факторов, как состояние аккаунта, активность привлеченных участников, правила квалификации и действующая на тот момент структура вознаграждения.

Перед тем как сообщать другим людям конкретные суммы вознаграждений, проценты или условия получения вознаграждения, пользователям всегда следует проверять актуальную информацию, доступную на платформе.

Участие в реферальной программе не гарантирует доход.

Вознаграждение зависит от квалифицированной активности и правил, установленных платформой. Пользователи не должны представлять предполагаемые комиссионные, проценты или результаты дохода как гарантированные результаты.

Каждая рекомендация начинается с ответственного обмена информацией. В следующем разделе объясняются основные преимущества участия в реферальной программе Aevos и создания сплоченного сообщества.
Далее · Преимущества программы
Реферальное вознаграждение

Два способа участвовать в реферальной программе вознаграждений

В настоящее время реферальная программа Aevos сочетает в себе многоуровневые реферальные комиссионные с ежедневным участием в чистой прибыли от торговли, генерируемой соответствующими критериям участниками вашей сети.

До 5 уровней
Реферальные комиссионные

Зарабатывайте комиссионные в своей партнерской сети.

Согласно действующей системе вознаграждения Aevos, реферальная активность может приносить комиссионные на пяти уровнях сети.

Уровень 1 7%
Уровень 2 3%
Уровень 3 2%
Уровень 4 1%
Уровень 5 0.5%
Структура сети
Ты Л1 Л2 Л3 Л4 Л5
Ежедневное участие
Ежедневное распределение прибыли

Участвуйте в чистой прибыли от торговли вашей сети.

Участники программы, отвечающие установленным критериям, могут получать ежедневную долю чистой прибыли от торговых операций, полученных благодаря привлеченным клиентам, которая начисляется в соответствии с действующей структурой программы.

Уровень 1 4%
Уровень 2 0.8%
Уровень 3 0.4%
Уровень 4 0.2%
Уровень 5 0.1%
Глубина участия в прибыли
Ты Л1 Л2 Л3 Л4 Л5
Реферальные комиссионные выплачиваются за квалифицированную активность в сети. Процент комиссионных выплат варьируется в зависимости от уровня сети, при этом наибольший процент выплачивается прямым рефералам 1-го уровня.
Распределение прибыли добавляет компонент регулярного участия. Соответствующая сетевая активность также может приносить ежедневное участие в чистой прибыли от торговых операций квалифицированных рефералов.
Текущие ставки оплаты труда могут быть обновлены.

Указанные проценты отражают текущую структуру реферальной программы Aevos. Могут применяться условия участия, требования к активной сети контактов, квалифицированная активность и другие условия программы. Участие в реферальной программе не гарантирует дохода или какого-либо конкретного финансового результата.

Преимущества программы

Реферальная структура, построенная вокруг участия в сети

Реферальная программа Aevos сочетает в себе пятиуровневую сетевую структуру с двумя компонентами вознаграждения, позволяя соответствующим партнерам участвовать как в реферальных комиссиях, так и в регулярном распределении прибыли.

01
Глубина сети

До пяти уровней рекомендаций

Нынешняя структура выходит за рамки прямых направлений, позволяя учитывать соответствующую деятельность на всех уровнях сети от L1 до L5.

Пятиуровневая структура
02
Два компонента вознаграждения

Комиссионные плюс доля прибыли

Участники, отвечающие установленным критериям, могут получать реферальные комиссионные, а также отдельную ежедневную долю, привязанную к чистой прибыли от торговых операций, генерируемой в рамках сети.

Двойное участие
03
Повторяющийся компонент

Ежедневное участие в сети

В рамках системы распределения прибыли добавляется регулярный компонент, основанный на чистой прибыли от торговых операций, полученной квалифицированными участниками реферальной программы.

Ежедневная активность
04
Видимость учетной записи

Отслеживайте реферальную активность в одном месте.

В личном кабинете Aevos можно отслеживать информацию о реферальных программах, доступных балансах и сети партнеров.

Доступ к панели управления
Структура направления пациентов

Одна сеть, пять уровней глубины

Ты
Л1
Л2
Л3
Л4
Л5
Уровень 1 представляет собой прямые рекомендации. Участники, лично представленные вам через реферальную ссылку, формируют первый уровень сети.
Уровни 2–5 простираются по всей глубине сети. По мере расширения партнерской сети дополнительные участники, отвечающие установленным критериям, могут формировать более глубокие уровни.
Оба компонента системы вознаграждения используют одну и ту же нейронную сеть. Реферальные комиссионные и ежедневное распределение прибыли структурированы для всех пяти уровней сети.
Критерии отбора и требования к квалифицированной деятельности остаются в силе. Глубина сети контактов сама по себе не гарантирует вознаграждения. Действующие квалификационные и программные условия остаются в силе.
Преимущества программы зависят от действующей системы оплаты труда в компании Aevos.

Глубина реферальной базы, критерии отбора, квалифицированная активность и текущие условия программы могут влиять на участие. Структура вознаграждения может быть обновлена по мере развития платформы.

Требования к программе

Реферальные вознаграждения зависят от квалификации и соответствия условиям

Участие в реферальной программе Aevos по-прежнему регулируется действующими правилами платформы. Право на получение вознаграждений может зависеть от статуса аккаунта, активности по реферальной ссылке, региональной доступности и других условий, установленных Aevos.

Процесс квалификации

От доступа к учетной записи до соответствующих вознаграждений

Действуют правила.
Этап 01

Присоединяйтесь к экосистеме Aevos!

Создайте учетную запись и выполните соответствующие шаги по доступу к платформе и настройке учетной записи.

Этап 02

Поддерживайте наличие соответствующего аккаунта.

Для участия может потребоваться учетная запись, которая продолжает соответствовать действующим требованиям реферальной программы.

Этап 03

Поделитесь ссылкой на своего реферала.

Привлекайте пользователей Aevos ответственно, используя информацию для приглашения, доступную в вашем аккаунте.

Этап 04

Генерируйте квалифицированную реферальную активность

Участник, направленный на программу, должен соответствовать применимым условиям ведения счета, активности и участия, установленным программой.

Этап 05

Получите право на вознаграждение за привлечение новых клиентов.

За квалифицированную деятельность могут начисляться вознаграждения в соответствии с действующей структурой оплаты труда и правилами программы.

Условия прохождения квалификации могут меняться по мере развития программы.

Перед тем как сообщать другим лицам суммы вознаграждений, проценты, условия участия или требования к соответствию критериям, всегда проверяйте актуальную информацию в своем аккаунте Aevos. Участие в реферальной программе не гарантирует получение дохода или комиссионных.

Действующие правила имеют значение.

Право на участие определяется требованиями программы и структурой вознаграждения, действовавшими на момент направления заявки.

Вопросы, касающиеся квалифицированной деятельности

Одной лишь регистрации может быть недостаточно. Для участия в программе по рекомендации может потребоваться соответствие дополнительным квалификационным условиям.

Наличие товара может варьироваться.

Инструменты для привлечения новых участников, вознаграждения и условия участия могут отличаться в разных регионах или юрисдикциях.

Критерии отбора всегда должны быть четко доведены до сведения участников. В следующем разделе объясняется, как ответственно использовать Aevos, избегать вводящих в заблуждение заявлений и создавать более устойчивое сообщество.
Далее · Ответственное распределение
Ответственное распределение

Развивайте свое сообщество с помощью ясной и ответственной коммуникации

Устойчивая партнерская сеть строится на основе точной информации, реалистичных ожиданий и прозрачной коммуникации. Партнеры должны четко объяснять экосистему Aevos и избегать представления вознаграждений, комиссий или результатов как гарантированных исходов.

Правила обмена информацией

Принципы презентации Aevos

Руководство для партнеров
Руководство 01

Используйте актуальную и точную информацию.

Представьте платформу, используя самые актуальные материалы, подробную информацию о программе и квалификационные требования.

Руководство 02

Чётко объясните преимущества и риски.

Помогите новым участникам понять как доступные функции платформы, так и риски, связанные с операциями с цифровыми активами.

Руководство 03

Избегайте заявлений о гарантированном доходе

Не обещайте комиссионные, фиксированные вознаграждения, конкретный доход, гарантированную прибыль или предсказуемые финансовые результаты.

Руководство 04

Уважайте право на индивидуальное принятие решений.

Предоставьте людям достаточно информации и времени для оценки платформы без давления, тактики спешки или вводящих в заблуждение заявлений.

Прозрачность прежде всего

Четкая и понятная информация помогает потенциальным участникам понять платформу, прежде чем принимать собственное решение об участии.

Рост, основанный на взаимоотношениях

Крепкие сообщества строятся на основе поддержки, образования и доверия, а не на краткосрочных обещаниях или преувеличенных заявлениях.

Информирование о политике

Партнеры должны быть в курсе действующих правил платформы, условий программы и любых применимых местных требований.

Партнеры несут ответственность за заявления, которые они делают.

В рекламных материалах не следует подразумевать гарантированный доход, фиксированные комиссионные, участие без риска или гарантированные финансовые результаты. Всегда проверяйте актуальную информацию о программе, прежде чем делиться конкретными деталями с другими людьми.

Ответственная коммуникация способствует укреплению сообщества. В следующем разделе даны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы об участии, отслеживании реферальных ссылок, квалификации и вознаграждениях.
Далее · Часто задаваемые вопросы о реферальных программах
Часто задаваемые вопросы о реферальной программе

Понятные ответы о реферальной программе Aevos

Разберитесь в текущей структуре реферальной программы, уровнях комиссионных, ежедневном распределении прибыли и в том, как организована соответствующая сетевая активность в рамках программы Aevos.

Реферальная программа Aevos позволяет участникам, отвечающим установленным критериям, привлекать новых членов и создавать реферальную сеть. Текущая структура включает до пяти уровней и предусматривает как реферальные комиссионные, так и ежедневное участие в получении чистой прибыли от торговли.

Текущая структура реферальной сети охватывает пять уровней: L1, L2, L3, L4 и L5 . Уровень 1 представляет собой ваши прямые рекомендации, а уровни со 2 по 5 представляют собой постепенно углубленные уровни в вашей реферальной сети.

В соответствии с действующей системой вознаграждения, соответствующие реферальные комиссионные распределяются между пятью уровнями сети:

Уровень 1 7%
Уровень 2 3%
Уровень 3 2%
Уровень 4 1%
Уровень 5 0.5%

Ежедневное распределение прибыли является отдельной составляющей реферальной системы. Участники, отвечающие установленным критериям, могут получать ежедневную долю чистой прибыли от торговли, полученной благодаря привлечению квалифицированных рефералов в их сети , в соответствии с уровнем сети и текущими условиями программы.

Текущая структура распределения ежедневной прибыли распределяет право на участие между пятью уровнями реферальной программы:

Уровень 1 4%
Уровень 2 0.8%
Уровень 3 0.4%
Уровень 4 0.2%
Уровень 5 0.1%

Нет. Это два отдельных компонента текущей реферальной структуры Aevos. Реферальные комиссии начисляются за активность рефералов, а распределение ежедневной прибыли представляет собой участие в чистой прибыли от торговли, полученной в рамках реферальной сети.

Да. Уровень 1 включает участников, привлеченных вами напрямую. В дальнейшем, по мере развития сети, могут формироваться соответствующие партнерские отношения, включающие уровни 2, 3, 4 и 5.

Нет. Участие в реферальной программе не гарантирует комиссионных или дохода. Вознаграждение зависит от соответствующей требованиям активности, условий сети и текущей структуры вознаграждения Aevos .

Информацию о реферальных программах можно отслеживать в личном кабинете Aevos, где отображаются доступные данные о сети, активность рефералов и имеющиеся остатки средств.

Да. Процентные ставки и структура программы, представленные на этой странице, отражают текущую структуру вознаграждения Aevos и могут быть обновлены по мере развития платформы и реферальной программы. Участникам следует ознакомиться с текущей средой учетной записи и применимыми условиями программы для получения самой актуальной информации.

Участие в реферальной программе не гарантирует доход.

Указанные проценты отражают текущую структуру программы. Право на участие, квалифицированная активность и другие применимые условия могут влиять на вознаграждение за привлечение новых участников, и структура вознаграждения может быть обновлена со временем.

Присоединяйтесь к реферальной программе Aevos!

Готов поделиться Aevos и создать Сплоченное сообщество?

Создайте свою учетную запись, получите доступ к инструментам для привлечения новых участников и познакомьтесь с экосистемой Aevos посредством четкой и ответственной коммуникации. Квалифицированная реферальная активность может стать основанием для получения вознаграждения в соответствии с действующей структурой программы и правилами платформы.

Персональный реферальный доступ
Панель мониторинга реферальной активности
Квалификация на основе правил
Начните привлекать рефералов Войдите в свой аккаунт Участие в реферальной программе не гарантирует доход.